Pflegefachkraft stationär (m/w/d) mit familienfreundlichen Schichten (Montag bis Freitag) 25 - 35 Std./Woche

Aufgaben

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie unterstützen die Pflegefachkräfte wohnbereichsübergreifend in der Grund- sowie medizinischen Behandlungspflege mit anschließender
• selbstständiger Dokumentation des Pflegeprozesses mit Hilfe der Pflegedokumentations-Software DAN
• Sie lernen dadurch nach und nach alle Bewohner und Kollegen der Wohnbereiche kennen und sind damit
• Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer oder sonstige Bezugspersonen des zu Pflegenden sowie für Ärzte, Therapeuten und andere Leistungserbringer

Profil

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• idealerweise Kenntnisse mit dem elektronischen Dokumentationssystem DAN
• ein hohes Maß an Flexibilität
• selbstständige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit mit Menschen

Benefits

Wir bieten Ihnen:

• Einsatz im Frühdienst i.d.R. von Montag bis Freitag mit flexiblem Dienstbeginn (z.B. 6:00 oder 6:30 Uhr)
• einen sicheren Arbeitsplatz
• leistungsgerechte Vergütung (Einstiegsgehalt mindestens 3.440,- € bei 39 Arbeitsstunden pro Woche, zzgl. Sonderzahlungen) & regelmäßige Gehaltssteigerungen
• 30 Urlaubstage + 2 „GVS-Feiertage“ (Weihnachten & Silvester)
• Kinderbetreuungszuschuss
• eine zusätzliche Altersvorsorge
• betriebliche Gesundheitsförderung – von Sportkursen bis Gesundheitsseminaren
• Bikeleasing über "Deutsche Dienstrad"
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!

Personalwesen

Telefon: 03944 / 921 122

E-Mail: bewerbung@gvs-blankenburg.de

GVS Blankenburg (Harz) e. V.

Waldfriedenstr. 1b

38889 Blankenburg

Bewerbung

Bewerben Sie sich bei uns mit dem Bewerbungsformular oder per Email unter
bewerbung@gvs-blankenburg.de.

Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.

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Hinweise

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können leider nicht erstattet werden. Die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen kann nur dann erfolgen, wenn Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beilegen. Wird kein Rückumschlag beigefügt, können Sie sich die Unterlagen persönlich abholen.

Bei Nichtabholung vernichten wir die Bewerbungsunterlagen nach einer Frist von 6 Monaten nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens. Bitte beachten Sie, dass für den Eingang der Bewerbung der Posteingang gilt und nicht der Poststempel.