Mitarbeiter

Betriebsrat-Fortbildung (3-tägig)

Thema: Arbeitsrecht - Arbeitsvertragliche Rechte und Pflichten von Beschäftigten und Arbeitgebenden

Wann mss ich mich bei Arbeitsunfähigkeit bei Arbeitgebenden melden? Wann und wie wird Teilurlaub berechnet? Wann verfällt Urlaub? Muss mein Arbeitgeber mir Teilzeitarbeit gewähren? Wie ist die rechtliche Situation bei befristeten Arbeitsverträgen?

Diese und zahlreiche weitere praxisrelevante Fragen zu arbeitsvertraglichen Rechten und Pflichten sind Inhalt dieses Seminars - gewohnt verständlich & praxisnah aufbereitet.

Inhaltliche Schwerpunkte:

• Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)
  • Grundsätze der Urlaubsgewährung
  • Verfall von Urlaubsansprüchen
  • Abgeltung von Urlaubstagen
  • Aktuelle Rechtsprechung zum BUrlG
• Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG)
  • Pflichten der Beschäftigten bei Arbeitsunfähigkeit
  • Aktuelle Rechtsprechung zum EFZG
• Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
  • Anspruch auf Teilzeit und deren Beantragung
  • Erhöhung der Wochenarbeitszeit
  • Befristung von Arbeitszeitverträgen
  • Aktuelle Rechtsprechung zum TzBfG
• Arbeitsgerichtsbarkeit in Deutschland
  • Aufbau und Arbeitsweise

Dozent: Angelika Jurk-Klunker, Trainerin

Bildungsanbieter: K&K Bildungsmanufaktur

Zielgruppe: Betriebsratmitglieder*innen, max. 15 Mitarbeitende

Termine: 14.10.2024 - 16.10.2024 jeweils von 09:00 bis 16:00 Uhr (3-tägig)