Der GVS steht für eine demokratische und offene Gesellschaft. Wir leben Vielfalt und uns ist wichtig, dass alle Menschen gleichwertig am Leben teilnehmen können. Unser Einsatz steht für die Verwirklichung von Menschenrechten. Wir begleiten, beraten und unterstützen bedarfsorientiert in verschiedenen Bereichen der sozialen Arbeit. Für eine gute Arbeit setzen wir vorallem auf die fachlichen und persönlichen Kompetenzen unserer Mitarbeitenden.
Führung bedeutet, im Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen zu stehen, den Ausgleich herzustellen und Entscheidungen zu treffen. Dabei lassen sich Führungskräfte durch Engagement und Leidenschaft für das Unternehmen leiten.
Die GVS FÜHRUNGSGRUNDSÄTZE orientieren sich an den Prinzipien zeitgemäßer Unternehmensführung und verbinden Kopf, Herz und Bauch miteinander. Sie stellen Orientierungshilfen dar, anhand derer Rollenerwartungen präzisiert werden können und Führungsverhalten nachvollziehbar wird. Es ist die Verantwortung jeder Führungskraft, die GVS FÜHRUNGSGRUNDSÄTZE als Grundlage der Personalführung ihrem Sinn entsprechend anzuwenden. Die GVS FÜHRUNGSGRUNDSÄTZE gelten für Führungskräfte aller Ebenen.
Führung bei GVS sorgt dafür, dass die im Mittelpunkt unserer Arbeit stehenden Kinder, ältere Menschen und Menschen mit geistiger Behinderung ihren Alltag mit Lebensfreude füllen und Lebensqualität genießen können.
Wertschätzung
Wir schätzen unsere Unterschiedlichkeit
Kreativität & Beteiligung
Wir kreieren kreative und kooperative Arbeits- und Lernräume.
Klarheit
Wir fördern gegenseitiges Verständnis.
Vertrauen
Wir bleiben unvoreingenommen im Dialog und sind verbindlich.
Gesundheit & Wohlbefinden
Wir haben unsere Gesundheit und Ressourcen im Blick.
Nachhaltigkeit & Zukunftsorientierung
Wir arbeiten zukunftsorientiert und setzen uns für Nachhaltigkeit ein.
Wir engagieren uns entlang von 5 umwelt- und gesellschaftsbezogenen Zukunftsthemen:
Sebastian Selent
Telefon 03944 921-101
Fax 03944 921-109
